Das Stipendium richtet sich an Studierende, Absolvent/innen, Mitarbeiter/innen der HHU, der An-Institute und des Universitätsklinikums Düsseldorf sowie an ehemalige Angehörige der HHU (Bewerber/in). Voraussetzung für die Teilnahme ehemaliger Angehöriger ist ein erfolgreicher Abschluss an der HHU, z.B. Bachelor-/ Masterab- schluss, Staatsexamen, Promotion oder Habilitation. Einzel- und Teambewerbungen sind möglich. Im Falle einer Teambewerbung muss mindestens ein Bewerber bzw. eine Bewerberin aktive(r) oder ehemalige(r)) Angehörige(r) der HHU sein und während der gesamten Förderdauer Teil des geförderten Teams bleiben.

Gefördert wird ein/e Bewerber/in oder eine zusammenarbeitende Gruppe von Bewer- bern/Bewerberinnen mit einem besonders innovativen und selbst erarbeiteten Geschäfts- konzept, dessen inhaltliche Ausarbeitung und Umsetzungsfähigkeit in besonderem Maße überzeugen. Die Vergabeentscheidung trifft eine neunköpfige Jury, die sich aus drei Mitgliedern des Vorstandes der GFFU, drei Vertretern der HHU sowie aus drei Unternehmern zusammensetzt.

Fällt die Vergabeentscheidung nicht auf einen einzelnen Bewerber oder eine einzelne Bewerberin, so wird das Gesamtstipendium unter den Mitgliedern des gewinnenden Bewerberteams aufgeteilt. Die Förderdauer beträgt ein Jahr.

Das Stipendium wird seit dem Jahr 2017 vergeben. Die GFFU behält sich die künftige Vergabe sowie eine jederzeitige Entscheidung zur Aussetzung des Stipendiums vor.

Das Stipendium wird seit dem Jahr 2017 vergeben. Die GFFU behält sich die künftige
Vergabe sowie eine jederzeitige Entscheidung zur Aussetzung des Stipendiums vor.

Das Stipendium ist mit 50.000 € dotiert und wird auf Basis einer Zuwendungsvereinbarung geleistet. Das Stipendium dient

1. in erster Linie der Deckung des Lebensunterhaltes im ersten Jahr der Umset- zung des Gründungskonzeptes sowie

2. der (teilweisen) Deckung von Sach-, Fortbildungs-, Umsetzungsaufwendungen oder ähnlichen Auslagen in diesem Zeitraum.

Die Fördersumme wird in 12 gleichen Monatsraten zugewendet. Sollte sich das geför- derte Projekt über einen Zeitraum von 3 Monaten nicht wie geplant entwickeln oder stellen der/die Geförderte/die Geförderten und die Förderer übereinstimmend fest, dass sich das Projekt vorübergehend oder in Gänze nicht realisieren lässt, kann der Vor- stand der GFFU entscheiden, die Zahlung der Monatsraten zu unterbrechen bzw. ganz einzustellen. Spätestens nach Ablauf des zweiten Kalenderjahres nach Vergabe des Stipendiums wird die Förderung eingestellt. Bis dahin nicht ausgezahlte Fördermittel verfallen.

Nach Aufnahme der Förderungen berichtet / berichten der/die Geförderte/die Geför- derten regelmäßig am Ende eines jeden Quartals über die entfalteten Aktivitäten so- wie den Fortgang zur Entwicklung des Projektes. Der Bericht ist unaufgefordert in- nerhalb von 10 Arbeitstagen nach Ende eines Förderquartals elektronisch an dieGeschäftsstelle der GFFU zu richten (vgl. Kontaktdaten in nachstehender Ziffer 3). Die ganz oder teilweise Einstellung der Tätigkeit oder die Nichtabgabe der Tätigkeits- berichte berechtigen zur Einstellung der Förderung.

Der GFFU Startup Wettbewerb beginnt am 1. April 2023. Jeder Bewerber/jede Bewerberin kann seine/ihre Idee bzw. sein/ihr Konzept bis zum 31. Mai 2023 einreichen. Die Bewerbungen sind ausschließlich elektronisch einzureichen unter:

info@unifreunde-duesseldorf.de

Das eingereichte Geschäftskonzept soll u.a. anhand einer Markt- und Wettbewerbs- betrachtung, einer konkreten Organisations- und Teambeschreibung sowie einer Finanz- planung (inkl. Gewinn- und Verlustrechnung und Cashflow-Planung) schriftlich dargelegt werden. Das Geschäftskonzept soll hierbei einen Umfang von ca. 10 Textseiten und die Finanzplanung einen Umfang von ca. 5-8 Text- und Tabellenseiten umfassen.

Die Jury trifft aus den eingegangenen Bewerbungen eine freie Vorauswahl und lädt die vorausgewählten Bewerber/Bewerberinnen oder Bewerberteams im Juni 2023 zu einer persönlichen Präsentation (Pitch) vor der Jury ein. Diese betreffenden Bewerber/Bewer- berinnen/Bewerberteams werden vorab durch ein individuelles Coaching auf den Termin vorbereitet. Aus den persönlich präsentierten Geschäftskonzepten wird das Gewinnerkonzept ermittelt.

Die Preisverleihung und Stipendienvergabe findet am 25. Oktober 2023 statt. Danach schließt der Vorstand der GFFU mit dem Gewinner, der Gewinnerin oder dem Gewinnerteam eine Zuwendungsvereinbarung ab.
Die gleichzeitige Teilnahme am HHU Ideenwettbewerb und am GFFU Startup Wettbewerb ist ausgeschlossen.

Vergabeentscheidung:

• Die Jury entscheidet über die Vergabe des Stipendiums an einen oder eine der in die Auswahl genommenen Bewerber/innen oder an ein Bewerberteam durch ein Abstimmungssystem.
   
• Hierbei können pro Geschäftskonzept in den Kategorien a. konzeptionelle Ausarbeitung (ca. zehn Seiten), b. Darstellungen zur wirtschaftlichen Tragfähigkeit/Finanzplanung (ca. 5-8 Seiten) und c. Gesamtpräsentation des Geschäftskonzeptes (Vortrag/Präsentation sowie Q&A ca. 1 Stunde) jeweils 1 bis 5 Punkte vergeben werden.
   
• Die vergebenen Punkte werden den Kategorien a. und b. mit jeweils 30 % und in der Kategorie c. mit 40 % gewichtet. Die Stipendien- vergabe erfolgt an den Bewerber, die Bewerberin oder das Bewerberteam mit der insgesamt höchsten Gesamtpunktzahl.
   
• Erreichen zwei oder mehr Bewerber/innen oder Bewerberteams dieselbe Punktzahl, so wird eine Wahlentscheidung herbeigeführt. Im Wahlverfahren hat jedes Mitglied der Jury eine Stimme. Der Bewerber, die Bewerberin oder das Bewerberteam, der/die/das die meisten Stimmen für sich erzielt, erhält das Stipendium.

Das Siegerteam von „innoMMT“ (innovative, mobile, modulare Telemedizin) um Lena Ehrenpreis, Fabian Meyer und Christiane Schüle
hat an der HNO-Klinik des Universitätsklinikums  Düsseldorf (UKD) ein mobiles Atemtest-Handgerät entwickelt, das durch den
„Plug & Pust“ Ansatz für unterschiedliche Krankheiten wie Asthma, Laktoseintoleranz oder Kohlen-stoffmonoxid-Vergiftungen zur
sofortigen Diagnostik in Kliniken oder Arztpraxen genutzt werden kann

Mit dem Valvofon stellte das Gründerteam bestehend aus Elric Zweck und PD Dr. med. Ralf Westenfeld ein kleines Phonokardiographie-
Gerät mit eingebautem Mikrofon und innovativem Algorithmus vor. Es ergänzt das klassische Stethoskop bei der Detektion von
relevanten und behandlungswürdigen Herzklappenerkrankungen. Das Valvofon ist der Hörfähigkeit des menschlichen Ohres deutlich
überlegen und erhöht die diagnostische Treffsicherheit signifikant.

Das Gründungsteam Bioneers, bestehend aus Lucia Donath, Dennis Teutenberg und Victoria Bartholomai, revolutioniert die Zucht von Süsswasser-Flusskrebsen mit Hilfe einer innovativen und neuartigen Aquakultur und gewann mit diesem innovativen Konzept den GFFU Startup Wettbewerb 2019. 

Das Gewinnerteam überzeugte mit der Herstellung eines Mehrnährstoffdüngers unter Einsatz von Mikroorganismen. Industrieunternehmen sollen unter seiner Hilfe Emissionen und Abfälle reduzieren können, indem Abwärme, CO2, phosphathaltige Abwässer sowie Gülle in der Produktion recycelt werden können.
Das Forscherteam: Dr. Nicolas Schmelling, Lutz Berwanger, Maximilian Dietsch

Im GFFU Startup-Wettbewerbs 2021 überzeigte Team „DNTOX“ beim finalen Pitch die Jury von Ihrem Projekt: Das Team gewinnt das Preisgeld von 50.000 Euro mit einem innovativen Test-Alternativverfahren zu bislang üblichen Tierversuchen in der Pharmazie...
Das Startup-Team: Dr. Stefan Masjosthusmann, Dr. Katharina Koch und Kristina Bartmann

Beim GFFU Startup Wettbewerb 2022 wurde das Team „SUITCASE“ als Sieger ausgezeichnet. Suitcase steht für „Dispute resolution suitable to your case“ und ist die innovative Entwicklung einer digitalen Plattform zur Beilegung von Rechtsstreitigkeiten. Die drei „Macher“ hinter dem mittlerweile als „Suitcase UG“ angemeldeten Startup sind: Tim Fischer, Tim Kniepkamp und Philipp Hertel. Sie können das Preisgeld von 50.000 Euro im Zeitraum eines Jahres zum unterstützenden Ausbau ihrer Geschäftsidee nutzen.

Im GFFU Startup-Wettbewerbs 2023 überzeugte Team „Steuerboard“ beim finalen Pitch die Jury von Ihrem Projekt: Das Team gewinnt das Preisgeld von 50.000 Euro mit einer innovativen Plattform für die digitale Zusammenarbeit von Steuerberatung und Mandant. Diese vereint  Mandantenkommunikation, aufgabenbasierte Kollaboration & Dokumente – alles an einem Ort... Das Steuerboard Startup-Team besteht aus: Jakob Brandt und Matyas Sebastian Heins.